Luminus kan zich met een geïnstalleerd vermogen van 725 MW de nummer 1 binnen de Belgische sector van windenergie noemen. Sinds december 2023 exploiteren we 279 windturbines. Deze produceren genoeg groene energie voor 400.000 gezinnen.

 

We hebben een duidelijk doel vooropgesteld: tegen 2027 willen we ons windturbinepark uitbreiden tot een capaciteit van meer dan 1000 MW. Alleen op die manier kunnen we blijvend zorg dragen voor het milieu én kunnen we de Kyoto-akkoorden naleven en de doelstellingen van de Europese Unie halen. Net daarom investeren we ook steevast in technologische vooruitgang op het vlak van windenergie.

 

Als  Wind Project Developer neem jij de verantwoordelijkheid over het ontwikkelen van nieuwe windturbineparken. Je volgt hiervoor het volledige proces op, vanaf de prospectiefase tot de uitvoerings- of constructiefase. Je rapporteert op regelmatige basis naar je team coach en deelt actief jouw kennis binnen het team en daarbuiten.

 

Je dagelijkse werk

• Je verkent en analyseert de opportuniteiten om het windturbinepark van Luminus verder uit te breiden (bedrijfsbezoeken, GIS-tools, …).
• Je coördineert en sluit afspraken en overeenkomsten af, waarbij je vlot communiceert met alle betrokken stakeholders.
• Je onderzoekt de aansluiting op het elektriciteitsnet, in nauwe samenwerking met de netbeheerder en onze netwerkexpert.
• Je bouwt relaties op met lokale autoriteiten en regelgevende instanties (burgemeesters, Agentschap voor Natuur en Bos, …). Met de steun van Corporate Affairs verdedig je jouw projecten bij lokale besturen en ministeriële kabinetten.
• Je zorgt voor een business case voor het investeringscomité, in samenwerking met het wind management team.  Deze case vormt de basis voor verdere beslissingen van het directiecomité en andere comités binnen de EDF-groep.
• Je werkt nauw samen met andere departementen binnen Luminus (Productie, HSE, Legal, Purchasing, Optimisation en Corporate Affairs).
• Je zorgt voor een  soepele overdracht aan het Construction team en Wind Asset Management team die instaan voor de bouw en implementatie.

 

Jouw profiel

• Je hebt minimum een bachelor diploma in een technische richting.
• Je kunt 3-5 jaar ervaring aantonen op het gebied van hernieuwbare energie- of andere projectontwikkeling.
• Je werkt vlot met MS Office.
• Je spreekt zeer goed Nederlands en Engels. Je kan je behelpen in het Frans.
• Je hebt sterke communicatieve en commerciële vaardigheden. 

 

Wat krijg je hiervoor terug?

• De energiesector is toekomstgericht én aantrekkelijk, met mooie voordelen:
• Aantrekkelijk loon + maaltijdcheques
• Elektrische wagen met laadpas
• Hospitalisatie- en groepsverzekering voor jou én je gezin
• Volledige terugbetaling van openbaar vervoer en fietsvergoeding
• 30% korting op gas en elektriciteit (na 6 maanden)
• Extra kortingen op duurzame producten (zoals zonnepanelen of warmtepompen) én leuke extra’s zoals festivals, pretparken en topmerken
• Geniet van een flexibele balans tussen werken op kantoor en thuis, met de mogelijkheid om je werkweek efficiënt in te delen.
• Je kunt doorgroeien naar een functie met meer verantwoordelijkheden of naar een rol waarin je je verder specialiseert in jouw expertise, voorbeeld: Asset Manager.
•  Aan de hand van trainingen kan je jouw vaardigheden in volwindtechnologie, onderhandelingstechnieken, impactvolle communicatie verder ontwikkelen. 
• Een goede werksfeer binnen een dynamisch en zorgzaam team van 25 personen. Veel taart voor het vieren van alle grote en kleine successen =).

 

Luminus waardeert i.e.d.e.r individu.

Zoek je een werkplek waar je echt jezelf kan zijn, waar je je gerespecteerd en gesteund voelt, ongeacht je achtergrond, identiteit en unieke verhaal? Dan ben je hier aan het juiste adres. Diversiteit, gelijkheid en inclusie zijn voor ons geen loze woorden — wij zorgen ervoor dat iedereen zich kan ontplooien en gewaardeerd voelen, dus laten we daar samen aan bouwen!

 

Wat betekent dat in de praktijk?

Heb je specifieke behoeften of aanpassingen nodig tijdens het sollicitatieproces of nadat je bent aangenomen? Laten we het bespreken en we zullen ons best doen om een oplossing te vinden. Laten we het bespreken en we zullen ons best doen om een oplossing te vinden. We kunnen ook bespreken of je 80% of 100% wil werken.

 

Samen maken we het verschil.

 

Neem een kijkje op onze vernieuwde interne carrièresite en spot als allereerste de nieuwe vacatures.