Klaar om de leiding te nemen in hernieuwbare energie en de afname van offshore projecten te optimaliseren?

Het departement Optimisation richt zich op het verbeteren van de marktpositie en operationele efficiëntie van het bedrijf door middel van strategische planning, risicobeheer en effectieve marktactiviteiten. Door marktinzichten te integreren met geavanceerde analytische tools, ondersteunt het departement investeringsbeslissingen, optimaliseert het activaportefeuilles en beheert het gedetailleerde contractuele overeenkomsten.

Als Offshore POwer Purchase Agreement (PPA) Manager ben je verantwoordelijk voor de offtake van het offshore project in de Princess Elisabeth Zone. Je richt je op het onderhandelen en finaliseren van de Power Purchase Agreement met het projectbedrijf, in overeenstemming met de offshore aanbestedingsregels en het balanceren van risico's en beloningen. Naast jouw onderhandelingsvaardigheden ben je in staat om risico’s te beoordelen en contracten te structureren op een manier die zowel juridisch als financieel robuust is. Een belangrijk deel van jouw rol is het opstellen van forecasting- en modelleringstools om marktontwikkelingen en prijsschommelingen te voorspellen.

Dit ga je doen

Ontwikkeling van afnamestrategieën voor offshore projecten, je zorgt ervoor dat deze in lijn zijn met de Belgische offshore wind aanbestedingsregels.
Je houdt strategieën up-to-date met marktdynamiek, regelgeving en projectspecifieke vereisten.
Je creëert Power Purchase Agreement (PPA) modellen die aansluiten bij afnamestrategieën en aanbestedingsregels.
Leiding geven aan onderhandelingen, opstellen en finaliseren van PPA-contracten. Je zorgt voor naleving en commerciële afstemming.
Je integreert Power Purchase Agreements in het optimalisatiekader, beheert operaties en monitort prestaties.
Door marktrisico's en kansen te analyseren, verbeter je financiële resultaten.

Dit breng je mee

Je hebt een masterdiploma in Engineering, Commerciële Wetenschappen, Economie of een gelijkwaardig vakgebied.
Met minstens 3 jaar ervaring in de energiesector ben je geen onbekende in het veld.
Je bent oprecht nieuwsgierig naar hoe elektriciteits- en gasmarkten werken en je bent op de hoogte van de ondersteuningsmechanismen die hen aandrijven.
Weet je iets over de Belgische offshore scene? Dat is een groot pluspunt.
Excel is je tweede natuur.
Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels en als je ook Frans kent, is dat nog beter!

Waarom bij ons werken

Als de grootste aanbieder van onshore windenergie en waterkracht, zorgt Luminus voor de energievoorziening van het land en balanceert het elektriciteitsnet.
Optimisation is een jong en dynamisch departement dat nieuwsgierigheid en innovatie omarmt in een positieve sfeer.
Deze rol biedt mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: het stelt je in staat om je expertise in de energiesector te vergroten en bij te dragen aan belangrijke projecten.
Je werkt vanuit huis of in een Luminus-hub dicht bij huis. Negen-tot-vijf, of niet? Er zijn opties om je werkweek af te stemmen op wat werkt voor jou..

Wat krijg je ervoor terug?

De energiesector is een van de meest boeiende en aantrekkelijke sectoren in België, met een sterk verlonings- en voordelenpakket.

Aantrekkelijk salaris met een prestatiegerichte bonus die je kan afstemmen op jouw voorkeuren, aangevuld met maaltijdcheques.
Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering voor het hele gezin. Extra terugbetaling van medische kosten en geneesmiddelen.
Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer, kilometervergoeding voor fietsgebruik en flexibele mobiliteitsopties: je kiest tussen een bedrijfswagen of een mobiliteitsbudget.
Thuisinternet wordt vergoed, net als een persoonlijke mobiele telefoon met abonnement.
Een volledig uitgeruste thuiswerkplek, inclusief ergonomische ICT-opstelling.
30% korting op gas en elektriciteit na zes maanden, voordelen op energiebesparende diensten (zoals zonnepanelen of warmtepompen) en kortingen op topmerken, pretparken, festivals en meer.

Luminus waardeert i.e.d.e.r individu.

Zoek je een werkplek waar je echt jezelf kan zijn, waar je je gerespecteerd en gesteund voelt, ongeacht je achtergrond, identiteit en unieke verhaal? Dan ben je hier aan het juiste adres. Diversiteit, gelijkheid en inclusie zijn voor ons geen loze woorden — wij zorgen ervoor dat iedereen zich kan ontplooien en gewaardeerd voelen, dus laten we daar samen aan bouwen!

Wat betekent dat in de praktijk?

Heb je specifieke behoeften of aanpassingen nodig tijdens het sollicitatieproces of nadat je bent aangenomen? Laten we het bespreken en we zullen ons best doen om een oplossing te vinden. We kunnen ook bespreken of je 80% of 100% wil werken.

Samen maken we het verschil.

Nog meer benieuwd naar jouw voordelen en meer? Bezoek onze jobsite.

Offshore Manager

Need more information or help?