Field Sales Manager Liège - Luxembourg

Chez Luminus, nous fournissons aux particuliers et aux entreprises à travers la Belgique des solutions énergétiques fiables, durables et orientées client. Au sein de notre organisation Retail – Direct Sales (DISA), nous collaborons étroitement avec des partenaires nationaux du retail et des agences de vente afin de proposer directement nos produits et services aux clients résidentiels et professionnels.
Cette fonction concerne spécifiquement la région Liège - Luxembourg, avec une forte présence sur le terrain afin de soutenir nos partenaires commerciaux et points de vente locaux.

En tant que Field Sales Manager Direct Sales, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance commerciale au sein d’une région définie. Véritable lien entre Luminus, les partenaires de vente et les points de vente, vous veillez à l’atteinte des objectifs de vente quantitatifs et qualitatifs tout en garantissant l’excellence opérationnelle et des partenariats solides et durables sur le terrain.

Ce que vous ferez

• Piloter la performance commerciale régionale en développant et en mettant en œuvre des plans d’action en étroite collaboration avec le Sales Manager.
• Gérer et coacher au quotidien les partenaires commerciaux assignés, y compris les conseillers énergie, les coachs et les chefs d’équipe.
• Agir comme point de contact régional principal pour les points de vente et les organisations partenaires, du terrain jusqu’au niveau du management.
• Coordonner l’ensemble des activités commerciales et opérationnelles au sein de la zone attribuée, pour les produits et services existants comme nouveaux.
• Soutenir l’excellence commerciale via des formations, certifications, sessions de coaching, événements commerciaux, challenges et programmes d’incentive.
• Suivre les résultats et la qualité opérationnelle en monitorant les KPI, en traitant les plaintes ou conflits et en reportant les performances de manière hebdomadaire.
  
  

Ce que vous apportez

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier ou disposez d’une expérience équivalente dans un domaine commercial ou orienté business.
• Vous êtes bilingue français–néerlandais et possédez une bonne connaissance de l’anglais.
• Vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en gestion commerciale, vente terrain ou coaching commercial.
• Vous combinez un fort sens commercial avec d’excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
• Vous faites preuve d’un esprit entrepreneurial, de flexibilité, de motivation et d’une approche orientée solutions.
• Vous êtes à l’aise avec des déplacements plusieurs jours par semaine et vous épanouissez dans un environnement dynamique et orienté équipe.

Qu’est-ce que vous y gagnez

Le secteur de l'énergie en Belgique offre l'un des environnements de travail les plus attrayants, avec un ensemble complet de rémunérations et d'avantages sociaux :

• Rémunération compétitive : Salaire attractif avec bonus lié à la performance et modulable selon tes préférences personnelles, chèques-repas.
• Assurances & avantages sociaux : Assurance groupe et couverture hospitalisation pour toute la famille. Remboursement complémentaire des frais de soins de santé et pharmaceutiques.
• Mobilité : Remboursement intégral des frais de transport public, indemnité kilométrique pour les vélos et choix de mobilité flexible : tu peux choisir entre une voiture de société ou un budget mobilité.
• Internet et communication : Internet à domicile couvert et remboursement de ton appareil mobile personnel avec abonnement téléphonique.
• Bureau à domicile : Bureau à domicile entièrement équipé, y compris une configuration informatique ergonomique.
• Réductions exclusives : Après six mois, une réduction de 30 % sur l'essence et l'électricité, des avantages sur les solutions d'économie d'énergie telles que les panneaux solaires et les pompes à chaleur, et des réductions importantes sur les grandes marques, les parcs d'attractions, les festivals et bien plus encore.

Luminus valorise chaque individu

Vous cherchez un lieu de travail où vous pouvez être vous-même, où vous vous sentez respecté et soutenu, quel que soit votre parcours, votre identité et votre histoire unique ? Alors vous êtes au bon endroit. Diversité, équité et inclusion ne sont pas des mots creux pour nous — nous veillons à ce que chacun puisse s’épanouir et se sentir valorisé. Construisons cela ensemble !

Concrètement ?

Vous avez des besoins spécifiques ou des ajustements à prévoir pendant le processus de recrutement ou après votre embauche ? Parlons-en et nous ferons de notre mieux pour trouver une solution.

Ensemble, nous faisons la différence.