Technicien(ne) E&I

En tant que Technicien(ne) E&I, vous jouez un rôle essentiel dans la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des installations électriques et de contrôle-commande de la nouvelle centrale de Seraing. Vous mettez votre expertise technique au service de la production d’énergie, aussi bien en phase de construction que lors de l’exploitation.

Ce que vous ferez en tant que Technicien E&I

• Vous exécutez des travaux de maintenance, de dépannage, de mise en service et de projets sur les équipements électriques et d’automation.
• Vous préparez et sécurisez les travaux E&I : analyses de risques, consignations, autorisations de travail et ouvertures de chantier.
• Vous apportez temporairement votre expertise au projet de construction de la nouvelle centrale, en support à l’équipe logistique.
• Vous assurez le suivi et la coordination des prestations réalisées par des partenaires externes (rôle de RST).
• Vous soutenez techniquement vos collègues sur des équipements complexes (alternateurs, transformateurs, automates, instrumentation…).
• Vous documentez vos interventions et assurez le suivi administratif via SAP, dans le respect des processus de maintenance.

Ce que vous apportez

• Vous êtes titulaire d’un bachelier en électricité, électromécanique, énergie ou automation, ou disposez d’une expérience équivalente d’au moins 10 ans en électricité industrielle et/ou automation.
• Vous travaillez de manière structurée, autonome et collaborative, avec de solides compétences relationnelles et de communication.
• Vous accordez une grande importance à la sécurité, à l’environnement et à la cybersécurité.
• Vous maîtrisez la Suite Office et disposez de connaissances en SAP PM (SAP MM est un atout).
• Vous avez une bonne connaissance de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Vous aimez combiner expertise technique et travail de terrain.

 Pourquoi nous rejoindre

• Vous contribuez directement à une production d’énergie sûre et à un avenir neutre en carbone.
• Vous évoluez dans un environnement technique exigeant, avec un réel impact opérationnel.
• Vous rejoignez une entreprise soutenue par l’expertise et la solidité du Groupe EDF.

Qu’obtiendrez-vous en retour?

Le secteur de l’énergie est l’un des plus gratifiants en Belgique, offrant un package de compensation et d’avantages très attractif :
    • Rémunération compétitive : Un salaire attractif en classe 5, plus des chèques-repas.
    • Assurances et avantages sociaux : Assurance groupe et couverture hospitalisation pour toute la famille. Remboursement supplémentaire pour les soins de santé et les frais pharmaceutiques.
    • Mobilité : Remboursement complet des transports en commun et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo.
    • Réductions exclusives : 30% de réduction sur le gaz et l’électricité après six mois, des réductions sur les services économiseurs d’énergie (panneaux solaires, pompes à chaleur) et des prix réduits sur les grandes marques, les parcs d’attractions, les festivals et plus encore.

Luminus valorise c.h.a.q.u.e individu
Vous cherchez un lieu de travail où vous pouvez vraiment être vous-même, où règnent le respect et le soutien, quel que soit votre parcours, votre identité et votre histoire unique ? Alors vous êtes au bon endroit. La diversité, l’équité et l’inclusion ne sont pas des mots vides de sens pour nous — nous veillons à ce que chacune et chacun puisse s’épanouir et évoluer dans un cadre valorisant, alors construisons cela ensemble !

Qu’est-ce que cela signifie en pratique ?

Avez-vous des besoins spécifiques ou nécessitez-vous des ajustements pendant le processus de recrutement ou après votre embauche ? Discutons-en et nous ferons de notre mieux pour trouver une solution. Nous pouvons également discuter si vous souhaitez travailler à 80 % ou à 100 %.

Ensemble, nous faisons la différence.