Des emplois techniques très divers

Bescherm industriële systemen met data en AI

Bij Luminus garandeert onze Productieafdeling de continuïteit van de energievoorziening door de omzetting van wind- en waterkracht in elektriciteit te maximaliseren en tegelijkertijd de flexibiliteit van onze thermische centrales te waarborgen om perioden van lage duurzame productie te compenseren. Veiligheid en respect voor het milieu vormen de leidraad voor al onze acties.

Als OT Cybersecurity Officer ontwikkel je geavanceerde detectiemodellen en analytics om cyberdreigingen in OT/ICS-omgevingen (zoals SCADA, DCS, PLC en IIoT) te identificeren, te voorkomen en te bestrijden. Je combineert data science, asset management en AI om de beveiliging van kritieke industriële infrastructuur te versterken.

Wat ga je doen?

• In deze rol implementeer je OT asset management-oplossingen zodat je volledige zicht hebt op inventarisatie en kwetsbaarheden.
• Met jouw expertise bouw je datastromen die OT-logs, assetdata en kwetsbaarheden verzamelen, in verband brengen en verrijken.
• Dankzij jouw inzichten creëer je dashboards die inventaris, risiconiveaus en compliance met IEC62443/NIS2-CyFun opvolgen.
• Door industriële protocollen te analyseren (zoals Modbus, IEC61850, OPC-UA, Profinet, …) detecteer je afwijkend gedrag.
• Samen met SOC OT-, netwerk- en IT-securityteams integreer je jouw modellen in monitoringtools.
• Tijdens threat hunting en red team simulaties draag je actief bij aan het versterken van OT-beveiliging.

Wat breng je mee?

• Je hebt een bachelordiploma in elektronica-ict of gelijkwaardig in cybersecurity, data science of een verwant ingenieursdomein.
• Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in OT cybersecurity, data science of industrieel asset management.
• Je hebt praktijkervaring met OT asset- en kwetsbaarheidsbeheeroplossingen.
• Je beschikt over sterke kennis van OT/ICS-omgevingen en industriële protocollen.
• Je bent vertrouwd met SIEM/SOC-technologieën en methodes voor anomaliedetectie.
• Je beheerst Python voor data science (pandas, PyTorch/TensorFlow, PyOD) en hebt ervaring met tijdreeksanalyse en datavisualisatie.

Waarom bij ons werken ?

• Je werkt aan OT cybersecurityprojecten met hoge impact binnen kritieke infrastructuur.
• Je combineert geavanceerde data science met echte industriële beveiligingsuitdagingen.
• Je werkt samen met top-experten in OT, IT en cybersecurity in een internationale omgeving.
•  Je werkt samen met je collega’s vanuit een Luminus kantoor. Heb je nood aan flexibiliteit? Je manager bekijkt graag met je wat het best werkt.

Wat krijg je ervoor terug?

De energiesector in België biedt een van de meest aantrekkelijke compensatie- en voordelenpakketten:

• Competitieve vergoeding: Een aantrekkelijk salaris in klasse 3, aangevuld met maaltijdcheques.
• Verzekeringen & sociale voordelen: Groepsverzekering en hospitalisatiedekking voor het hele gezin, plus extra terugbetaling voor gezondheidszorg en farmaceutische kosten.
• Mobiliteit: Volledige vergoeding voor openbaar vervoer en kilometervergoeding voor fietsen.
• Exclusieve kortingen: 30% korting op gas en elektriciteit na zes maanden, kortingen op energiebesparende diensten zoals zonnepanelen en warmtepompen, en gereduceerde prijzen op topmerken, pretparken, festivals en meer.

Luminus waardeert i.e.d.e.r individu.

Zoek je een werkplek waar je echt jezelf kan zijn, waar je je gerespecteerd en gesteund voelt, ongeacht je achtergrond, identiteit en unieke verhaal? Dan ben je hier aan het juiste adres. Diversiteit, gelijkheid en inclusie zijn voor ons geen loze woorden — wij zorgen ervoor dat iedereen zich kan ontplooien en gewaardeerd voelen, dus laten we daar samen aan bouwen!

Wat betekent dat in de praktijk?

Heb je specifieke behoeften of aanpassingen nodig tijdens het sollicitatieproces of nadat je bent aangenomen? Laten we het bespreken en we zullen ons best doen om een oplossing te vinden. We kunnen ook bespreken of je 80% of 100% wil werken.

Samen maken we het verschil.

Klasse 3

As a BESS Performance Engineer, you are the driving force behind the performance monitoring and optimization of our Battery Energy Storage Systems (BESS). Embedded in the Renewables Data & Performance team within Asset Management, you ensure our battery assets meet technical and contractual expectations—fueling our mission to deliver reliable, clean energy.

• You monitor and analyze BESS performance using second-level SCADA data.
• You track key indicators like SoC, SoH, cycle count, DoD, and charge/discharge patterns.
• You identify performance deviations and investigate root causes of underperformance.
• You support data ingestion from OT systems and validate integration into internal platforms.
• You build tools and dashboards to automate performance tracking and compliance reporting.
• You translate technical insights into clear, actionable reports for asset managers and stakeholders.

• You have a Master’s degree in Electrical Engineering, Energy Systems, Data Science, or a related field.
• You understand how battery energy storage systems operate and perform.
• You’re proficient in Python and use it confidently for data analysis and scripting.
• You bring a sharp analytical mindset and structured problem-solving skills.
• You thrive in cross-functional environments, bridging engineering and business.
• You’re familiar with OT systems, SCADA, industrial protocols, and cybersecurity frameworks like NIS2.
• You have a good knowlegde of English and French. 

• You play a key role in shaping how battery performance is tracked and optimized across a growing portfolio.
• You join a collaborative, forward-thinking team at the heart of the energy transition.
• You benefit from a flexible hybrid working model and real opportunities for growth.

Luminus values e.v.e.r.y individual.

Are you looking for a workplace where you can truly be yourself, where you feel respected, supported regardless of your background, identity and unique story?  Then you’ve come to the right place. Diversity equity and inclusion are not empty words for us — we grant that everyone can flourish and feel valued, so let’s build it together!

What does that mean in practice?

Do you have specific needs or require adjustments during the recruitment process or once you are hired? Let’s discuss about it and we’ll do our best to find a solution. We can also discuss if you want to work at 80% or 100%.

Together we make the difference