Accueillir les personnes handicapées
En 2011, un correspondant handicap a été nommé au sein de Luminus. Celui-ci est le point de contact pour le personnel en situation de handicap. Il s'assure que ces personnes se sentent les bienvenues au sein de l'entreprise, et que les difficultés qu'elles pourraient rencontrer sont identifiées et traitées de la manière la plus appropriée par les services concernés. Afin d'aider le personnel de Luminus à mieux accueillir les personnes en situation de handicap,
un guide pratique a été diffusé à l'ensemble des salariés. En effet, par pudeur ou inexpérience, tout un chacun peut réagir de manière inappropriée face à une personne en situation de handicap, alors même qu'il ou elle souhaite être utile.
