Technicien(ne) EI&C

Technicien(ne) EI&C

Date de publication: 22 mai 2025

Seraing

Contrat à durée indéterminée

Garantissez la performance des installations de Luminus !

Rejoins notre équipe en tant que Technicien(ne) EI&C.


Chez Luminus, notre département Production garantit la sécurité d'approvisionnement en maximisant la conversion de l’énergie éolienne et hydraulique en électricité, tout en assurant la flexibilité de nos centrales thermiques pour compenser les périodes de faible production renouvelable. Sécurité et respect de l’environnement guident chacune de nos actions.


Grâce à l’expertise de nos équipes, nous maintenons l’excellence de nos installations et réalisons avec succès de nouveaux projets.

 

En tant que Technicien(ne) électrique (E),  Instrumentation (I) et contrôle (C) , vous assurez l’entretien et l’optimisation des équipements E&I sur nos unités thermiques et hydrauliques. Votre expertise contribue directement à la disponibilité, fiabilité et sécurité de nos outils de production. 

 

 

Votre travail quotidien

  •  Vous préparez, coordonnez, exécutez et mettez en service les travaux de votre activité principale au sein de l'équipe E&I.
  • Vous apportez un support technique et une expertise précieuse aux exploitants et à vos collègues.
  • Vous établissez et mettez à jour les schémas des circuits électriques, de commandes et de mesures.
  • Vous rédigez des rapports détaillés et documentez les travaux exécutés dans SAP.

 

 

 

 

Votre profil

  •  Vous disposez au minimum d’un bachelier en électricité, électronique, régulation, instrumentation ou automatisation, ou vous pouvez démontrer une expérience équivalente.
  • Une expérience préliminaire de minimum 2 ans d’expérience dans le domaine électrique en industrie est un plus
  • Une expérience en haute et basse tension est requise.
  • Vous avez de  connaissances en automatisation et instrumentation.

 

Qu'obtiendrez-vous en retour?

 

Le secteur de l'énergie est l'un des plus gratifiants en Belgique, offrant un package de compensation et d'avantages très attractif :

 

  • Rémunération compétitive : Un salaire attractif en classe 4, plus des chèques-repas.
  • Assurances et avantages sociaux : Assurance groupe et couverture hospitalisation pour toute la famille. Remboursement supplémentaire pour les soins de santé et les frais pharmaceutiques.
  • Mobilité : Remboursement complet des transports en commun et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo.
  • Réductions exclusives : 30% de réduction sur le gaz et l'électricité après six mois, des réductions sur les services économiseurs d'énergie (par exemple, panneaux solaires, pompes à chaleur) et des prix réduits sur les grandes marques, les parcs d'attractions, les festivals et plus encore.

 

 

 

Pourquoi nous rejoindre?

 

  • En intégrant notre équipe, vous contribuerez à la maintenance de sept centrales hydroélectriques le long de la Meuse, ainsi que de deux centrales électriques à cycles ouverts situées à Angleur et Seraing. Vous apporterez également votre soutien aux équipes en charge de la nouvelle centrale TGV de Seraing et participerez à l’entretien de nos parcs de batteries.
  • Faire partie du groupe EDF, c’est aussi bénéficier de l’expertise et du partage d’expériences de nos collègues à travers le monde, enrichissant ainsi vos compétences et votre développement professionnel.
  • En rejoignant Luminus, vous contribuez à créer un avenir neutre en carbone dans un environnement de travail passionnant.

 

 

Luminus valorise c.h.a.q.u.e individu.

 

Vous cherchez un lieu de travail où vous pouvez vraiment être vous-même, où règlent le respect et le soutien, quel que soit votre parcours, votre identité et votre histoire unique ? Alors vous êtes au bon endroit. La diversité, l'équité et l'inclusion ne sont pas des mots vides de sens pour nous — nous veillons à ce que chacune et chacun puisse s'épanouir et évolue dans un cadre valorisant, alors construisons cela ensemble !

 

Qu'est-ce que cela signifie en pratique ?

 

Avez-vous des besoins spécifiques ou nécessitez-vous des ajustements pendant le processus de recrutement ou après votre embauche ? Discutons-en et nous ferons de notre mieux pour trouver une solution. Nous pouvons également discuter si vous souhaitez travailler à 80 % ou à 100 %.

 

Ensemble, nous faisons la différence.

 

Curieux/se de connaître vos avantages et bien plus ? Consultez notre site d'emploi.

 

 

Classe 4

 

Des questions ? Nous sommes là.

SP
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