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Power the future of energy with smart financing solutions

As a Contract Manager – Renewable Energy Financing, you coordinate third-party financing projects, ensuring overall project profitability. You negotiate contract details, co-construct financial business plans, monitor construction and follow up on operational performance. Additionally, you manage invoicing and contracts throughout the asset's lifetime and serve as the main contact for financial institutions financing the installations through Special Purpose Vehicles (SPV).

What you’ll do

• By integrating financing options into renewable energy proposals you support the sales team.
• You co-create and validate business plans for new installations with the Finance team.
• Aligning with Legal, Finance and Sales, you negotiate contracts with clients and investors.
• You coordinate the full lifecycle of third-party financing projects : from contract signature to operational follow-up.
• Ensuring financial and operational reporting is on point, you manage Special Purpose Vehicles (SPVs).
• You handle incidents, legal issues and performance monitoring to safeguard project profitability.

What you bring

• You have a Bachelor’s or Master’s degree in a relevant field and at least 5 years of experience.
• Experience in legal and contract management and in the energy or technical sector is a plus.
• You are fluent in English, Dutch and French.
• You understand the basics of Sales, Finance and Operations and can connect the dots across departments.
• You’re analytical, structured and thrive in a fast-paced environment with tight deadlines.
• You’re a strong communicator and negotiator who motivates others and drives results.

Why join us

• You’ll work in a dynamic, cross-functional team with real impact on sustainability.
• You’ll collaborate with top-tier professionals across Legal, Finance, Sales and Operations.
• You’ll join a company that values initiative, teamwork and a future-focused mindset.
• You work from home or in a Luminus hub. Nine-to-five, or not? There are options to make your schedule work for you.

What you’ll get in return?

The energy sector is one of the most rewarding industries in Belgium with a highly rewarding compensation and benefits package:  

• Competitive compensation: Attractive salary with a performance-based bonus that can be optimized to your personal preferences, plus meal vouchers.
• Insurance & social benefits: Group insurance and hospitalization coverage for the entire family. Additional reimbursement for healthcare and pharmaceutical costs.
• Mobility: Full reimbursement for public transport, kilometer-based cycling reimbursement and flexible mobility choices: you can choose between a company car or mobility budget.
• Internet & communication: Home internet covered, reimbursement for a personal mobile device with a phone subscription.
• Home Office: A fully-equipped home office, including an ergonomical ICT set-up.
• Exclusive discounts: 30% off gas and electricity after six months, discounts on energy-saving services (e.g., solar panels, heat pumps) and reduced prices on top brands, amusement parks, festivals and more.

Curious about your benefits and more? Visit our jobsite.

Luminus values e.v.e.r.y individual.

Are you looking for a workplace where you can truly be yourself, where you feel respected, supported regardless of your background, identity and unique story?  Then you’ve come to the right place. Diversity equity and inclusion are not empty words for us — we grant that everyone can flourish and feel valued, so let’s build it together!

What does that mean in practice?

Do you have specific needs or require adjustments during the recruitment process or once you are hired? Let’s discuss about it and we’ll do our best to find a solution. We can also discuss if you want to work at 80% or 100%.

Together we make the difference

Maîtriser l’énergie, préserver l’avenir.

Luminus construit actuellement une nouvelle centrale électrique sur son site de Seraing. Celle-ci sera pleinement opérationnelle en 2025. Grâce à cette centrale ultramoderne, alliée des énergies renouvelables, Luminus poursuit la transition énergétique et contribue à assurer la sécurité d'approvisionnement de la Belgique.

35 personnes seront responsables de la maintenance et de l'exploitation de la centrale à cycle combiné Seraing 2.0., l’une des plus puissantes (870 MW) et des plus efficaces (rendement de 63%) d'Europe !

Le chef de conduite assure l’exploitation de la nouvelle centrale (sous un régime de travail en service continu-shift) de Seraing conformément au programme de production au meilleur coût et en fixant les priorités d’intervention pour obtenir l’optimum technico-économique de l’installation dans le respect de la sécurité du personnel, de l'environnement et des installations (y compris la cybersécurité).

Qu'allez-vous faire ?

Votre rôle dans la nouvelle centrale se développera en deux temps

1. Phase de mise en service :

• Vous participez aux tests et à la mise en service des différents circuits de la nouvelle centrale tout en identifiant de manière proactive les points à corriger et contribuez à leur résolution avec les différentes équipes afin de clôturer au mieux le projet.
• Vous vous formez et vous vous familiarisez avec le fonctionnement de la centrale et veillez également au développement des compétences des ingénieurs de conduite.
• Vous contribuez à établir et parfaire les instructions d’exploitation et de conduite.

2. Phase d'exploitation :

• Vous encadrez et animez les ingénieurs de conduite au sein de votre équipe de quart, dont les prestations sont organisées en mode « service continu - système shift » afin d’assurer la conduite et la surveillance des installations de production.
• Vous êtes responsable de la mise à l'arrêt et de la consignation des équipements en vue de la réalisation d'opérations de maintenance
• Vous gérez les situations de crise, c-à-d prendre les décisions adéquates sur base des plans internes d'urgence, informer votre hiérarchie et, dans un premier temps, assurez le rôle de point de contact unique (SPOC) avec les intervenants internes et externes (autorités, …)
• Vous réalisez les analyses de causes des écarts de performance et des incidents ainsi que les analyses de risques et développez des solutions d’amélioration
• Vous développez et menez à bien certains projets d’amélioration continue et amendez les procédures d’exploitation afin d’optimiser les opérations, les ressources et les performances de la centrale.
• Vous veillez au respect des exigences environnementales et régulatoires édictées par les autorités et Elia (permis d’exploitation, normes et contrats , …)
• Vous garantissez la qualité du rapportage des opérations et événements de conduite
• Vous veillez à la sécurisation du site en dehors des heures normales (présences, alarmes, intrusion, …)
• Vous poursuivez votre apprentissage et veillez au développement des compétences au sein de l’équipe.

Qu'apportez-vous ?

• Vous avez un Bachelor ou Master à orientation technique (Ingénieur.e Civil ou Industriel) ou vous pouvez démontrer une expérience équivalente. 
• Vous pouvez démontrer une expertise et spécialisation dans un secteur technique (électricité, mécanique, automatisme, etc.)
• Vous être capable d’analyser et superviser les process industriels (système de supervision, lecture et analyse de plans, schémas et notices techniques, exploitation de big data, etc.) et souhaitez continuellement apprendre.
• Vous maîtrisez les règles de gestion d’intervention (permis, analyse de risques) et de mise en sécurité des installations (consignations)
• Vous veillez à ce que la sécurité des personnes, des équipements et des bâtiments soient assurées.  
• Vous êtes capable de répondre au changement, à de nouvelles priorités tout en proposant des solutions pertinentes aux différents contextes et situations critiques.
• Vous avez un esprit d’équipe fort et êtes capable de gérer, d’accompagner une petite équipe en cherchant collectivement le meilleur résultat.
• Vous avez de bonnes connaissances en informatiques (data management, etc…)
• Vous savez communiquer en anglais

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous avez des perspectives d’évolution vers des rôles à responsabilités ou d’expertise, comme Asset Manager.
• Vous évoluez dans un environnement certifié Top Employer, où vos talents sont reconnus et soutenus.
• Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante de 65 personnes… avec des gâteaux pour chaque réussite !
• Vous travaillez et collaborez avec vos collègues sur un site Luminus ou de chez vous. Besoin de flexibilité ? Votre manager est ouvert à discuter de ce qui vous convient.

Qu'obtiendrez-vous en retour?

Le secteur de l'énergie en Belgique offre l'un des environnements de travail les plus attrayants, avec un ensemble complet de rémunérations et d'avantages sociaux :

• Rémunération compétitive : Salaire attractif avec bonus lié à la performance et modulable selon tes préférences personnelles, chèques-repas.
• Assurances & avantages sociaux : Assurance groupe et couverture hospitalisation pour toute la famille. Remboursement complémentaire des frais de soins de santé et pharmaceutiques.
• Mobilité : Remboursement intégral des frais de transport public, indemnité kilométrique pour les vélos et choix de mobilité flexible : tu peux choisir entre une voiture de société ou un budget mobilité.
• Internet et communication : Internet à domicile couvert et remboursement de ton appareil mobile personnel avec abonnement téléphonique.
• Réductions exclusives : Après six mois, une réduction de 30 % sur l'essence et l'électricité, des avantages sur les solutions d'économie d'énergie telles que les panneaux solaires et les pompes à chaleur, et des réductions importantes sur les grandes marques, les parcs d'attractions, les festivals

Luminus valorise c.h.a.q.u.e individu.

Vous cherchez un lieu de travail où vous pouvez vraiment être vous-même, où règlent le respect et le soutien, quel que soit votre parcours, votre identité et votre histoire unique ? Alors vous êtes au bon endroit. La diversité, l'équité et l'inclusion ne sont pas des mots vides de sens pour nous — nous veillons à ce que chacune et chacun puisse s'épanouir et évolue dans un cadre valorisant, alors construisons cela ensemble !

Qu'est-ce que cela signifie en pratique ?

Avez-vous des besoins spécifiques ou nécessitez-vous des ajustements pendant le processus de recrutement ou après votre embauche ? Discutons-en et nous ferons de notre mieux pour trouver une solution. Nous pouvons également discuter si vous souhaitez travailler à 80 % ou à 100 %.

Ensemble, nous faisons la différence.

Luminus construit actuellement une nouvelle centrale électrique sur son site de Seraing. Celle-ci sera pleinement opérationnelle en 2025. Grâce à cette centrale ultramoderne, alliée des énergies renouvelables, Luminus poursuit la transition énergétique et contribue à assurer la sécurité d'approvisionnement de la Belgique.

35 personnes seront responsables de la maintenance et de l'exploitation de la centrale à cycle combiné Seraing 2.0., l’une des plus puissantes (870 MW) et des plus efficaces (rendement de 63%) d'Europe !

L’ingénieur de conduite participe à l’exploitation (sous un régime de travail en service continu-shift)  de la nouvelle centrale de Seraing conformément au programme de production au meilleur coût et en fixant les priorités d’intervention pour obtenir l’optimum technico-économique de l’installation dans le respect de la sécurité du personnel, de l'environnement et des installations (y compris la cybersécurité)

Votre quotidien

Votre rôle dans la nouvelle centrale se développera en deux temps

1. Phase de mise en service :

• Vous participez aux tests et à la mise en service des différents circuits de la nouvelle centrale tout en identifiant de manière proactive les points à corriger et contribuez à leur résolution avec les différentes équipes afin de clôturer au mieux le projet.
• Vous vous formez et vous vous familiarisez avec le fonctionnement de la centrale.
• Vous contribuez à établir et parfaire les instructions d’exploitation et de conduite.

2. Phase d'exploitation :

• Au sein de l'équipe conduite et rattaché à un chef de conduite, vous êtes en charge de la conduite de la nouvelle centrale et veillez à son bon fonctionnement dans un régime de prestations organisées en mode « service continu - système shift », tout en exerçant vos tâches de manière autonome.   
• Vous contribuez à la mise à l'arrêt et la consignation des équipements en vue de la réalisation d'opérations de maintenance
• Vous suivez les performances de l'installation et réalisez les analyses de causes des écarts de performance et des incidents ainsi que les analyses de risques et développez des solutions d’amélioration
• Vous participez à la gestion des situations de crise, proposez des décisions adéquates sur base des plans internes d'urgence et suivez les instructions du Chef de Conduite
• Vous participez aux projets d’amélioration continue et amendez les procédures d’exploitation afin d’optimiser les opérations, les ressources et performances de la centrale.
• Vous veillez au respect des exigences environnementales et régulatoires édictées par les autorités et Elia (permis d’exploitation, normes et contrats, …) Vous réalisez le rapportage des opérations et événements de conduite.
• Vous participez à la sécurisation du site en dehors des heures normales (présences, alarmes, intrusion, …). 
• Vous poursuivez votre apprentissage et suggérez des pistes d’amélioration continue.

Profil

• Vous avez un Bachelor ou Master à orientation technique (Ingénieur.e Civil ou Industriel) ou vous pouvez démontrer une expérience équivalente
• Vous pouvez démontrer une expertise et spécialisation dans un secteur technique (électricité, mécanique, automatisme, etc.)
• Vous être capable d’analyser et superviser les process industriels (système de supervision, lecture et analyse de plans, schémas et notices techniques, exploitation de big data, etc.) et souhaitez continuellement apprendre.
• Vous avez une bonne connaissance des procédures et instructions en : conduite, gestion d’intervention (permis, analyse de risques) et mise en sécurité des installations (consignations).
• Vous veillez à ce que la sécurité des personnes, des équipements et des bâtiments soient assurées.
• Vous êtes capable de répondre au changement, à de nouvelles priorités tout en proposant des solutions pertinentes aux différents contextes et situations critiques.
• Vous avez un esprit d’équipe fort en cherchant collectivement le meilleur résultat.
• Vous avez de bonnes connaissances en informatiques (data management,etc…).
• Vous savez communiquer en anglais

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous avez des perspectives d’évolution vers des rôles à responsabilités ou d’expertise, comme Asset Manager.
• Vous évoluez dans un environnement certifié Top Employer, où vos talents sont reconnus et soutenus.
• Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante de 65 personnes… avec des gâteaux pour chaque réussite !
• Vous travaillez et collaborez avec vos collègues sur un site Luminus ou de chez vous. Besoin de flexibilité ? Votre manager est ouvert à discuter de ce qui vous convient.

Luminus valorise c.h.a.q.u.e individu.

Vous cherchez un lieu de travail où vous pouvez vraiment être vous-même, où règlent le respect et le soutien, quel que soit votre parcours, votre identité et votre histoire unique ? Alors vous êtes au bon endroit. La diversité, l'équité et l'inclusion ne sont pas des mots vides de sens pour nous — nous veillons à ce que chacune et chacun puisse s'épanouir et évolue dans un cadre valorisant, alors construisons cela ensemble !

Qu'est-ce que cela signifie en pratique ?

Avez-vous des besoins spécifiques ou nécessitez-vous des ajustements pendant le processus de recrutement ou après votre embauche ? Discutons-en et nous ferons de notre mieux pour trouver une solution. Nous pouvons également discuter si vous souhaitez travailler à 80 % ou à 100 %.

Luminus construit actuellement une nouvelle centrale électrique sur son site de Seraing. Celle-ci sera pleinement opérationnelle en 2025. Grâce à cette centrale ultramoderne, alliée des énergies renouvelables, Luminus poursuit la transition énergétique et contribue à assurer la sécurité d'approvisionnement de la Belgique.

35 personnes seront responsables de la maintenance et de l'exploitation de la centrale à cycle combiné Seraing 2.0., l’une des plus puissantes (870 MW) et des plus efficaces (rendement de 63%) d'Europe !

L’ingénieur de conduite participe à l’exploitation (sous un régime de travail en service continu-shift)  de la nouvelle centrale de Seraing conformément au programme de production au meilleur coût et en fixant les priorités d’intervention pour obtenir l’optimum technico-économique de l’installation dans le respect de la sécurité du personnel, de l'environnement et des installations (y compris la cybersécurité)

Votre quotidien

Votre rôle dans la nouvelle centrale se développera en deux temps

1. Phase de mise en service :

• Vous participez aux tests et à la mise en service des différents circuits de la nouvelle centrale tout en identifiant de manière proactive les points à corriger et contribuez à leur résolution avec les différentes équipes afin de clôturer au mieux le projet.
• Vous vous formez et vous vous familiarisez avec le fonctionnement de la centrale.
• Vous contribuez à établir et parfaire les instructions d’exploitation et de conduite.

2. Phase d'exploitation :

• Au sein de l'équipe de conduite et rattaché à un chef de conduite, vous êtes en charge de la conduite de la nouvelle centrale et veillez à son bon fonctionnement dans un régime de prestations organisées en mode « service continu - système shift », tout en exerçant vos tâches de manière autonome. 
• Vous contribuez à la mise à l'arrêt et la consignation des équipements en vue de la réalisation d'opérations de maintenance
• Vous suivez les performances de l'installation et réalisez les analyses de causes des écarts de performance et des incidents ainsi que les analyses de risques et développez des solutions d’amélioration
• Vous participez à la gestion des situations de crise, proposez des décisions adéquates sur base des plans internes d'urgence et suivez les instructions du Chef de Conduite
• Vous participez aux projets d’amélioration continue et amendez les procédures d’exploitation afin d’optimiser les opérations, les ressources et performances de la centrale.
• Vous veillez au respect des exigences environnementales et régulatoires édictées par les autorités et Elia (permis d’exploitation, normes et contrats, …) Vous réalisez le rapportage des opérations et événements de conduite.
• Vous participez à la sécurisation du site en dehors des heures normales (présences, alarmes, intrusion, …). 
• Vous poursuivez votre apprentissage et suggérez des pistes d’amélioration continue.

Votre profil

• Vous avez un Bachelor ou Master à orientation technique (Ingénieur.e Civil ou Industriel) ou vous pouvez démontrer une expérience équivalente
• Vous pouvez démontrer une expertise et spécialisation dans un secteur technique (électricité, mécanique, automatisme, etc.)
• Vous être capable d’analyser et superviser les process industriels (système de supervision, lecture et analyse de plans, schémas et notices techniques, exploitation de big data, etc.) et souhaitez continuellement apprendre.
• Vous avez une bonne connaissance des procédures et instructions en : conduite, gestion d’intervention (permis, analyse de risques) et mise en sécurité des installations (consignations).
• Vous veillez à ce que la sécurité des personnes, des équipements et des bâtiments soient assurées.
• Vous êtes capable de répondre au changement, à de nouvelles priorités tout en proposant des solutions pertinentes aux différents contextes et situations critiques.
• Vous avez un esprit d’équipe fort en cherchant collectivement le meilleur résultat.
• Vous avez de bonnes connaissances en informatiques (data management,etc…).
• Vous savez communiquer en anglais

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous avez des perspectives d’évolution vers des rôles à responsabilités ou d’expertise, comme Asset Manager.
• Vous évoluez dans un environnement certifié Top Employer, où vos talents sont reconnus et soutenus.
• Vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante de 65 personnes… avec des gâteaux pour chaque réussite !
• Vous travaillez et collaborez avec vos collègues sur un site Luminus ou de chez vous. Besoin de flexibilité ? Votre manager est ouvert à discuter de ce qui vous convient.

Luminus valorise c.h.a.q.u.e individu.

Vous cherchez un lieu de travail où vous pouvez vraiment être vous-même, où règlent le respect et le soutien, quel que soit votre parcours, votre identité et votre histoire unique ? Alors vous êtes au bon endroit. La diversité, l'équité et l'inclusion ne sont pas des mots vides de sens pour nous — nous veillons à ce que chacune et chacun puisse s'épanouir et évolue dans un cadre valorisant, alors construisons cela ensemble !

Qu'est-ce que cela signifie en pratique ?

Avez-vous des besoins spécifiques ou nécessitez-vous des ajustements pendant le processus de recrutement ou après votre embauche ? Discutons-en et nous ferons de notre mieux pour trouver une solution. Nous pouvons également discuter si vous souhaitez travailler à 80 % ou à 100 %.

Drive Agile Excellence and Empower High-Performing Teams

As an Agile Delivery Manager, you are a servant leader and coach who guides scrum teams toward high performance and self-organization. You ensure operational stability (build & run), foster collaboration, and drive continuous improvement across digital delivery. You bridge agile practices with people leadership, ensuring quality, efficiency, and team wellbeing in one of Luminus' most central IT teams.

What you’ll do

• Lead and coach a scrum team so that you and your colleagues deliver high-quality applications, services, and stable operations.
• Take ownership of delivery roadmaps, ensuring that your team executes on time and within budget.
• Manage the full HR cycle for your team, supporting your people with coaching, growth, and performance reviews (internals & externals).
• Facilitate Agile rituals and help your team adopt SAFe principles and Luminus methodologies.
• Coordinate inter-team collaboration within a Release Train environment and across multiple IT domains, making sure you maintain alignment with stakeholders.
• Remove impediments proactively so that you and the team can focus on continuous improvement.

What you bring

• You have strong coaching and leadership skills, with a customer-focused mindset.
• You bring at least 5 years of experience leading agile teams, with strong people management skills and affinity with modern digital technologies.
• You are fluent in English and either Dutch or French.
• You understand enterprise software and governance processes.
• You are a proactive decision-maker with excellent communication and presentation skills.
• You are experienced in Agile, Scrum, SAFe, and IT operations (build & run).
• You are familiar with or have affinity with tools and technologies such as Jira/Confluence, Node.js, TypeScript, React, Azure, Sanity CMS, Git, CI/CD, monitoring and incident handling.

Why join us

• In this role, you will play a key part in Luminus’ ambition to lead in customer focus and internal efficiency.
• You will contribute to impactful customer onboarding flows and the public website, used daily by thousands of customers.
• Within a complex IT landscape, you will collaborate with multiple agile teams and business stakeholders, taking a central role with high visibility.
• You will be part of a mature, collaborative team (mix of internal & external colleagues) within an Agile Release Train.
• You will benefit from modern tooling, servant leadership, and a culture of trust and growth.
• You will enjoy a hybrid setup: Tuesdays are team days on site, other days flexible.

What you'll get in return ?

The energy sector is one of the most rewarding industries in Belgium with a highly rewarding compensation and benefits package:

• Competitive compensation: Attractive salary with a performance-based bonus that can be optimized to your personal preferences, plus meal vouchers.
• Insurance & social benefits: Group insurance and hospitalization coverage for the entire family. Additional reimbursement for healthcare and pharmaceutical costs.
• Mobility: Full reimbursement for public transport, kilometer-based cycling reimbursement and flexible mobility choices: you can choose between a company car or mobility budget.
• Internet & communication: Home internet covered, reimbursement for a personal mobile device with a phone subscription.
• Home Office: A fully-equipped home office, including an ergonomical ICT set-up.
• Exclusive discounts: 30% off gas and electricity after six months, discounts on energy-saving services (e.g., solar panels, heat pumps) and reduced prices on top brands, amusement parks, festivals and more.

Curious about your benefits and more? Visit our jobsite.

Luminus values e.v.e.r.y individual.

Are you looking for a workplace where you can truly be yourself, where you feel respected, supported regardless of your background, identity and unique story?  Then you’ve come to the right place. Diversity equity and inclusion are not empty words for us — we grant that everyone can flourish and feel valued, so let’s build it together!

What does that mean in practice?

Do you have specific needs or require adjustments during the recruitment process or once you are hired? Let’s discuss about it and we’ll do our best to find a solution. We can also discuss if you want to work at 80% or 100%.

Together we make the difference

Drive value with data – shape our pricing strategy and performance insights!

As a Pricing & Performance Analyst, you play a vital role in optimizing the value of our commercial activities. By translating data into actionable insights, you empower key stakeholders across departments. You help steer our pricing strategy, support medium-term planning, and drive performance across the Retail segment through smart analysis and proactive recommendations.

What you’ll do

• You take the lead in delivering the monthly Pricing cycle on time.
• You turn complex data into business-friendly solutions by mastering our Pricing & Performance methodology.
• You monitor market and business trends to assess their impact on gross margin, portfolio, and volumes.
• You support the creation and implementation of our Retail medium-term plan, in line with strategic goals.
• You analyze and report on the value created by commercial actions, helping teams stay on track.
• You collaborate with cross-functional teams to align, evaluate, and continuously improve our pricing strategy.

What you bring

• You hold a Master’s degree in a quantitative field and have 2 years of relevant experience.
• You are fluent in Dutch and/or French and have a solid command of English.
• You’re proficient in Excel and BI tools like Qlik; knowledge of Python, Gitlab, or AWS is a plus.
• You have a sharp analytical mindset and a knack for turning numbers into actionable insights.
• You’re organised, autonomous, and thrive in a collaborative, fast-paced environment.
• You’re a curious, proactive learner with strong communication skills and a can-do mindset.

Why join us

• You’ll work in a strategic role where your insights directly shape pricing decisions.
• You’ll be part of a collaborative, forward-thinking team that values innovation and impact.
• You’ll grow your skills in an exciting, data-driven environment at the heart of the energy transition.
• You work and connect with your colleagues at a Luminus office or from home. Need some flexibility? Your manager is open to discuss what works.

What you’ll get in return?

The energy sector is one of the most rewarding industries in Belgium with a highly rewarding compensation and benefits package:

• Competitive compensation: Attractive salary with a performance-based bonus that can be optimized to your personal preferences, plus meal vouchers.
• Insurance & social benefits: Group insurance and hospitalization coverage for the entire family. Additional reimbursement for healthcare and pharmaceutical costs.
• Internet & communication: Home internet covered, reimbursement for a personal mobile device with a phone subscription.
• Home Office: A fully-equipped home office, including an ergonomical ICT set-up.
• Exclusive discounts: 30% off gas and electricity after six months, discounts on energy-saving services (e.g., solar panels, heat pumps) and reduced prices on top brands, amusement parks, festivals and more.

Curious about your benefits and more? Visit our jobsite.

Luminus values e.v.e.r.y individual.

Are you looking for a workplace where you can truly be yourself, where you feel respected, supported regardless of your background, identity and unique story? Then you’ve come to the right place. Diversity equity and inclusion are not empty words for us — we grant that everyone can flourish and feel valued, so let’s build it together!

What does that mean in practice?

Do you have specific needs or require adjustments during the recruitment process or once you are hired? Let’s discuss about it and we’ll do our best to find a solution. 

Together we make the difference

The IT Supporting Services team drives the Supporting Services application development and maintenance (adhering to Agile principles and practices), ensuring operational excellence in the Supporting Services technology stack and driving its ongoing evolution.

The Supporting Services technology stack is the backbone for the processes of Finance & HR.

The SAP FICO Solution Designer (Technical) is the subject matter expert in SAP FICO with strong ABAP development skills. You are accountable for capturing and converting business requirements into a pragmatic solution design (MVP if required), translating them into technical specifications and configurations within SAP (ECC & S/4 HANA), and delivering high-quality solutions. You ensure feasibility, affordability, and long-term value.

Your daily job

• Collaborate closely with the Solution Architect to ensure solution designs adhere to the overall solution architecture.
• Support the Solution Architect and the Business Engagement Team during intake.
• Translate functional requirements into technical solution designs and ABAP developments, ensuring fit-for-purpose and value for money.
• Deliver configuration, technical design, ABAP development, implementation and testing within agreed timeline and budget.
• Provide expert advice within SAP FICO / MM, ensuring end-to-end process alignment.
• Estimate effort and workload for solution design, development and testing.
• Ensure designs comply with solution principles, IT & security policies, standards and guidelines.
• Document your solution designs and developments, and share knowledge with the team.
• Provide input when dependencies with other changes are identified.
• You will be allocated on one or more of our main projects and initiatives: Release Train “Support Services”, S/4 HANA upgrade project, …

Your profile

• You hold a master’s degree in exact sciences (preferably IT) or equivalent through relevant experience.
• You have at least 5 years of proven experience in SAP ABAP development and technical solution design.
• You have strong expertise in SAP FICO and solid knowledge of at least one other SAP module (preferably MM).
• You have experience with S/4 HANA projects (upgrade/migration is a plus).
• You combine technical expertise with strong listening, communication and analytical skills.
• You are autonomous, a strong team player, and motivated to invest long-term in SAP.
• You are business proficient in English and at least in Dutch or French.

Why join us?

• You’ll work on impactful projects that aim to enhance efficiency and sustainability for a leading energy company. 
• You will have the chance to work with the newest technologies and methodologies. This environment will provide you with opportunities to learn and grow, keeping your skills up-to-date with the latest industry trends.
• You’ll have the opportunity to deepen your expertise in SAP, working on various modules and projects that will enhance your knowledge and experience. 
• You collaborate with skilled professionals from diverse backgrounds, fostering a collaborative and innovative atmosphere in an Agile environment.
• You work and connect with your colleagues at a Luminus office or from home. Need some flexibility? Your manager is open to discuss what works.

What you’ll get in return?

The energy sector is one of the most rewarding industries in Belgium with a highly rewarding compensation and benefits package: 

• Competitive compensation: Attractive salary with a performance-based bonus that can be optimized to your personal preferences, plus meal vouchers.
• Insurance & social benefits: Group insurance and hospitalization coverage for the entire family. Additional reimbursement for healthcare and pharmaceutical costs.
• Mobility: Full reimbursement for public transport, kilometer-based cycling reimbursement and flexible mobility choices: you can choose between a company car or mobility budget. 
• Internet & communication: Home internet covered, reimbursement for a personal mobile device with a phone subscription.
• Home Office: A fully-equipped home office, including an ergonomical ICT set-up.
• Exclusive discounts: 30% off gas and electricity after six months, discounts on energy-saving services (e.g., solar panels, heat pumps) and reduced prices on top brands, amusement parks, festivals and more.

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Discover more about our IT Department and Projects !

Chez Luminus, notre département Production garantit la sécurité d'approvisionnement en maximisant la conversion de l’énergie éolienne et hydraulique en électricité, tout en assurant la flexibilité de nos centrales thermiques pour compenser les périodes de faible production renouvelable. Sécurité et respect de l’environnement guident chacune de nos actions.

En tant qu’Ingénieur Process, vous boostez la performance de nos centrales thermiques, batteries et sites hydro.

Votre quotidien

• Vous facilitez l’intégration des nouveaux projets dans le parc de production tout en pilotant des projets d’optimisation afin d’améliorer les installations existantes et de mettre en œuvre des solutions concrètes.
• Vous coordonnez des équipes techniques lors d’interventions de maintenance complexes, en garantissant leur efficacité.
• Vous êtes l’interface technique des Responsables Locaux d’Exploitation, assurant un lien fluide entre le terrain et les expertises centrales.
• Vous introduisez des technologies de pointe (IA, IoT, capteurs intelligents…) pour anticiper les défauts et renforcer la surveillance.
• Vous analysez les performances et les incidents, proposez des améliorations concrètes, et partagez votre savoir via des formations internes.

Votre profile

• Vous êtes ingénieur civil ou industriel électromécanique avec une curiosité technique naturelle et idéalement une première expérience en exploitation d’unités de production.
• Vous maîtrisez plusieurs domaines techniques : mécanique, électricité, I&C, et vous êtes à l’aise avec les langages de programmation.
• Vous développez des algorithmes d’IA/ML et vous utilisez Python (ou équivalent) pour modéliser des solutions intelligentes.
• Vous travaillez de manière autonome, restez serein sous pression, vous intégrez la sécurité comme priorité, et vous contribuez activement à l’esprit d’équipe.
• Vous vous exprimez couramment en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Qu'est-ce que vous obtiendrez en retour ? 

Le secteur de l'énergie en Belgique offre l'un des environnements de travail les plus attrayants, avec un ensemble complet de rémunérations et d'avantages sociaux :

• Rémunération compétitive : Salaire attractif avec bonus lié à la performance et modulable selon tes préférences personnelles, chèques-repas.
• Assurances & avantages sociaux : Assurance groupe et couverture hospitalisation pour toute la famille. Remboursement complémentaire des frais de soins de santé et pharmaceutiques.
• Mobilité : Remboursement intégral des frais de transport public, indemnité kilométrique pour les vélos et choix de mobilité flexible : tu peux choisir entre une voiture de société ou un budget mobilité.
• Internet et communication : Internet à domicile couvert et remboursement de ton appareil mobile personnel avec abonnement téléphonique.
• Bureau à domicile : Bureau à domicile entièrement équipé, y compris une configuration informatique ergonomique. Remarque : ce poste étant basé à 100% sur site, cette disposition ne s'applique pas.
• Réductions exclusives : Après six mois, une réduction de 30 % sur l'essence et l'électricité, des avantages sur les solutions d'économie d'énergie telles que les panneaux solaires et les pompes à chaleur, et des réductions importantes sur les grandes marques, les parcs d'attractions, les festivals.

 Luminus valorise c.h.a.q.u.e individu.

Vous cherchez un lieu de travail où vous pouvez vraiment être vous-même, où règlent le respect et le soutien, quel que soit votre parcours, votre identité et votre histoire unique ? Alors vous êtes au bon endroit. La diversité, l'équité et l'inclusion ne sont pas des mots vides de sens pour nous — nous veillons à ce que chacune et chacun puisse s'épanouir et évolue dans un cadre valorisant, alors construisons cela ensemble !

Qu'est-ce que cela signifie en pratique ?

Avez-vous des besoins spécifiques ou nécessitez-vous des ajustements pendant le processus de recrutement ou après votre embauche ? Discutons-en et nous ferons de notre mieux pour trouver une solution. Nous pouvons également discuter si vous souhaitez travailler à 80 % ou à 100 %.

Ensemble, nous faisons la différence.

Curieux/se de connaître vos avantages et bien plus ? Consultez notre site d'emploi.

Drive Agile Excellence Across Teams and Transform How We Deliver Energy Solutions!

At Luminus, we’re driving the energy transition—balancing planet, people, and progress through innovative energy solutions and services. Our IT team delivers value for Luminus and our customers, focusing on robust, secure and sustainable technology. We’re transforming our Cloud, Data and Security capabilities to support the energy transition.

As a Release Train Engineer (RTE), you are a servant leader and agile coach for the OptiGen scrum teams. You work closely with Product Owners and Scrum Masters to help teams become high-performing, self-organizing units that consistently meet their goals. You foster collaboration across teams, manage dependencies and lead key transformation projects across Program Increments, all while embracing SAFe principles and agile best practices.

At the same time, this role goes beyond the typical scope of an RTE: about 50% of your focus lies on product management and project-follow up, ensuring alignment between delivery goals, roadmap execution and business priorities.

What you’ll do

• Support the Domain Director Optimization & Generation as you lead medium-sized transformation programs from intake to delivery.
• Co-manage the translation of the IT roadmap into actionable technology projects, ensuring you maintain alignment with delivery goals.
• Help the teams stay focused on sprint and PI objectives as you remove blockers and drive progress.
• Ensure quality standards are upheld across scrum teams as you guide them through definitions of ready and done.
• Coordinate dependencies and releases across teams and ARTs while you structure project follow-up in Jira.
• Represent the release train in the Lean Agile Centre of Excellence as you foster collaboration and agile maturity.

What you bring

• You have solid experience in Agile methodologies, preferably SAFe, and a strong background in project/program management.
• You are used to facilitate and guide agile processes across teams.
• You are skilled in using Jira and other project tracking tools to monitor team delivery.
• You understand complex IT architectures and bridge agile and waterfall ways of working. 
• You communicate clearly and confidently, using storytelling and presentations to engage stakeholders.
• You think critically and creatively to improve processes and team dynamics.
• You are fluent in English; and in Dutch or French.

Why join us

• You’ll play a key role in shaping the future of energy through digital transformation.
• You’ll work in a collaborative environment that values innovation, agility, and continuous improvement.
• You’ll grow alongside passionate and experienced professionals committed to making a real impact.
• You work and connect with your colleagues at a Luminus office or from home. Need some flexibility? Your manager is open to discuss what works.

What you'll get in return ?

The energy sector is one of the most rewarding industries in Belgium with a highly rewarding compensation and benefits package:

• Competitive compensation: Attractive salary with a performance-based bonus that can be optimized to your personal preferences, plus meal vouchers.
• Insurance & social benefits: Group insurance and hospitalization coverage for the entire family. Additional reimbursement for healthcare and pharmaceutical costs.
• Mobility: Full reimbursement for public transport, kilometer-based cycling reimbursement and flexible mobility choices: you can choose between a company car or mobility budget.
• Internet & communication: Home internet covered, reimbursement for a personal mobile device with a phone subscription.
• Home Office: A fully-equipped home office, including an ergonomical ICT set-up.
• Exclusive discounts: 30% off gas and electricity after six months, discounts on energy-saving services (e.g., solar panels, heat pumps) and reduced prices on top brands, amusement parks, festivals and more.

Curious about your benefits and more? Visit our jobsite.

Luminus values e.v.e.r.y individual.

Are you looking for a workplace where you can truly be yourself, where you feel respected, supported regardless of your background, identity and unique story?  Then you’ve come to the right place. Diversity equity and inclusion are not empty words for us — we grant that everyone can flourish and feel valued, so let’s build it together!

What does that mean in practice?

Do you have specific needs or require adjustments during the recruitment process or once you are hired? Let’s discuss about it and we’ll do our best to find a solution. We can also discuss if you want to work at 80% or 100%.

Together we make the difference

Bescherm industriële systemen met data en AI

Bij Luminus garandeert onze Productieafdeling de continuïteit van de energievoorziening door de omzetting van wind- en waterkracht in elektriciteit te maximaliseren en tegelijkertijd de flexibiliteit van onze thermische centrales te waarborgen om perioden van lage duurzame productie te compenseren. Veiligheid en respect voor het milieu vormen de leidraad voor al onze acties.

Als OT Cybersecurity Officer ontwikkel je geavanceerde detectiemodellen en analytics om cyberdreigingen in OT/ICS-omgevingen (zoals SCADA, DCS, PLC en IIoT) te identificeren, te voorkomen en te bestrijden. Je combineert data science, asset management en AI om de beveiliging van kritieke industriële infrastructuur te versterken.

Wat ga je doen?

• In deze rol implementeer je OT asset management-oplossingen zodat je volledige zicht hebt op inventarisatie en kwetsbaarheden.
• Met jouw expertise bouw je datastromen die OT-logs, assetdata en kwetsbaarheden verzamelen, in verband brengen en verrijken.
• Dankzij jouw inzichten creëer je dashboards die inventaris, risiconiveaus en compliance met IEC62443/NIS2-CyFun opvolgen.
• Door industriële protocollen te analyseren (zoals Modbus, IEC61850, OPC-UA, Profinet, …) detecteer je afwijkend gedrag.
• Samen met SOC OT-, netwerk- en IT-securityteams integreer je jouw modellen in monitoringtools.
• Tijdens threat hunting en red team simulaties draag je actief bij aan het versterken van OT-beveiliging.

Wat breng je mee?

• Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardig in cybersecurity, data science of een verwant ingenieursdomein.
• Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring in OT cybersecurity, data science of industrieel asset management.
• Je hebt praktijkervaring met OT asset- en kwetsbaarheidsbeheeroplossingen.
• Je beschikt over sterke kennis van OT/ICS-omgevingen en industriële protocollen.
• Je bent vertrouwd met SIEM/SOC-technologieën en methodes voor anomaliedetectie.
• Je beheerst Python voor data science (pandas, PyTorch/TensorFlow, PyOD) en hebt ervaring met tijdreeksanalyse en datavisualisatie.

Waarom bij ons werken ?

• Je werkt aan OT cybersecurityprojecten met hoge impact binnen kritieke infrastructuur.
• Je combineert geavanceerde data science met echte industriële beveiligingsuitdagingen.
• Je werkt samen met top-experten in OT, IT en cybersecurity in een internationale omgeving.
•  Je werkt samen met je collega’s vanuit een Luminus kantoor. Heb je nood aan flexibiliteit? Je manager bekijkt graag met je wat het best werkt.

Wat krijg je ervoor terug?

De energiesector in België biedt een van de meest aantrekkelijke compensatie- en voordelenpakketten:

• Competitieve vergoeding: Een aantrekkelijk salaris in klasse 3, aangevuld met maaltijdcheques.
• Verzekeringen & sociale voordelen: Groepsverzekering en hospitalisatiedekking voor het hele gezin, plus extra terugbetaling voor gezondheidszorg en farmaceutische kosten.
• Mobiliteit: Volledige vergoeding voor openbaar vervoer en kilometervergoeding voor fietsen.
• Exclusieve kortingen: 30% korting op gas en elektriciteit na zes maanden, kortingen op energiebesparende diensten zoals zonnepanelen en warmtepompen, en gereduceerde prijzen op topmerken, pretparken, festivals en meer.

Benieuwd naar jouw voordelen en meer? Bezoek onze jobsite.

Luminus waardeert i.e.d.e.r individu.

Zoek je een werkplek waar je echt jezelf kan zijn, waar je je gerespecteerd en gesteund voelt, ongeacht je achtergrond, identiteit en unieke verhaal? Dan ben je hier aan het juiste adres. Diversiteit, gelijkheid en inclusie zijn voor ons geen loze woorden — wij zorgen ervoor dat iedereen zich kan ontplooien en gewaardeerd voelen, dus laten we daar samen aan bouwen!

Wat betekent dat in de praktijk?

Heb je specifieke behoeften of aanpassingen nodig tijdens het sollicitatieproces of nadat je bent aangenomen? Laten we het bespreken en we zullen ons best doen om een oplossing te vinden. We kunnen ook bespreken of je 80% of 100% wil werken.

Samen maken we het verschil.

Klasse 3